OSM Partner Reggio Emilia
Ricerca e Selezione del Personale
OSM – Open Source Management si occupa di ricerca e selezione del personale. Inoltre formiamo i nostri clienti per renderli autonomi ed efficaci nel selezionare persone valide. Nel XXI secolo il valore di un’idea imprenditoriale è determinato dalla qualità delle persone che l’hanno sposata.
Il processo di selezione
Il processo di selezione in Open Source Management avviene attraverso diverse fasi:- Studio e conoscenza dell’azienda e del dirigente che dovrà gestire la risorsa da inserire
- Stesura di un annuncio rivolto alla ricerca del candidato ideale
- Screening dei curricula
- Analisi accurata del percorso professionale e produttivo e dell’attuale livello di motivazione del candidato
- Somministrazione dell’analisi del potenziale produttivo
- Colloquio di selezione
- Precisa valutazione dello sforzo necessario per rendere il candidato velocemente produttivo in azienda.
Abbiamo pensato ad un percorso per te.Inizia da QUI !
1 Redazione di annunci per la ricerca di personale
Per trovarsi di fronte solo candidati idonei in sede di selezione, offriamo la nostra esperienza per redigere e pubblicare, solo attraverso i migliori canali di comunicazione, gli annunci di ricerca del personale.
2 Analisi del potenziale
Per conoscere in anticipo le caratteristiche e il potenziale produttivo di un candidato e scegliere solo persone giuste, forniamo all’azienda un parere esperto circa l’opportunità dell’inserimento in organico della persona esaminata e una relazione che ne descrive le principali caratteristiche produttive.
3 Selezioni “Chiavi in mano”
Attraverso questo servizio il nostro consulente effettua la selezione e l’inserimento della persona giusta in linea con le aspettative richieste, quella che aggiungerà nuovo valore all’azienda; occupandosi anche della sua integrazione all’interno del gruppo e della fase di start up della sua produttività.
4 Corso tecniche “Colloquio di selezione”
Per le aziende che desiderano acquisire le competenze nel campo della selezione, organizziamo un corso, durante il quale trasferiamo agli imprenditori o ai responsabili delle risorse umane la nostra decennale esperienza nell’attività di ricerca e selezione del personale.