OSM Partner Reggio Emilia
Formazione e crescita del personale
Formazione e crescita del personale Quali sono i fondamenti delle grandi aziende innovative, ma anche di quelle che stanno realizzando rendimenti crescenti e continui nel tempo? Uno dei pilastri della fortuna di molte aziende di successo (e le testimonianze sono innumerevoli) è il rapporto che si crea tra azienda e personale: fondato su concetti come il rispetto , la trasparenza, il lavoro di squadra e la responsabilizzazione. È curioso studiare come le aziende più celebri curano aspetti come l’ambiente di lavoro piacevole, la qualità della vita, lo sviluppo della creatività attraverso benefit e incentivi, garantiscono formazione e sviluppo continui, riconoscono e celebrano gli obiettivi raggiunti e promuovono la comunicazione tra i diversi collaboratori dell’azienda stessa. Negli ultimi 25 anni abbiamo accumulato esperienze importanti proprio nella formazione di imprenditori, manager, collaboratori, liberi professionisti e neo-lavoratori proponendo percorsi formativi e corsi di formazione finalizzati ad ottenere risultati concreti e misurabili attraverso la crescita continua del team aziendale. I nostri corsi di formazione si caratterizzano per l’approccio pratico con il quale sono progettati e consegnati. Vogliamo che i partecipanti e/o il gruppo migliorino la loro capacità produttiva e per farlo dobbiamo metterli in condizione di fare meglio ciò che già fanno o dovrebbero fare. Partendo dalla condivisione di idee, concetti e teorie, i partecipanti vengono messi in condizione di applicare l’apprendimento, calandolo nella loro operatività quotidiana.
Gestione delle Risorse Umane
Quello della corretta gestione delle risorse umane è un aspetto critico per la maggior parte di manager e imprenditori con cui abbiamo lavorato in oltre trent’anni di attività di coaching e consulenza aziendale.Abbiamo pensato ad un percorso per te.Inizia da QUI !
Fatti aiutare dai tuoi collaboratori. Se “vincono” loro, “vinci” anche tu. Aiutali a crescere!
OSM può guidarti a costruire nel tempo un sistema per l’incentivazione economica di collaboratori e dipendenti. Avrai la possibilità di interagire con un pool di imprenditori partner che operano in quasi tutti i settori che potranno fornirti le best practices e i piani incentivanti che hanno funzionato all’interno delle loro aziende.